Code of Conduct
Sika Footwear A/S Gedragscode voor Leveranciers
Sika Footwear streeft naar naleving van hoge normen op het gebied van ethiek, kwaliteit en rechtvaardigheid en we zijn toegewijd aan het nakomen van onze milieu- en sociale verantwoordelijkheden. Als gevolg hiervan moeten vergelijkbare hoge normen ook gelden voor onze leveranciers.
Gedragscode voor Leveranciers
Het is verplicht voor alle bedrijven die goederen of diensten leveren aan Sika Footwear om aan alle normen van de Code te voldoen.
De naleving van de gedragscode door de leverancier is onderhevig aan controle. De leverancier is verantwoordelijk voor het waarborgen dat onderaannemers/onderleveranciers van de leverancier ook volledig voldoen aan de Code.
Het niet naleven hiervan wordt beschouwd als een ernstige contractbreuk met betrekking tot elke leveringsovereenkomst tussen ons en de leverancier. Naleving van de Code zal deel uitmaken van het algemene evaluatieproces van leveranciers.
De leverancier is als enige verantwoordelijk voor de kosten die gepaard gaan met het naleven van de Code, aangezien dit een integraal en natuurlijk onderdeel is van de bedrijfs- en productiearrangementen van de leverancier.
De leverancier moet zijn werknemers op de hoogte brengen van de toepasselijke gedragscode voor leveranciers.
Met verwijzing naar de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens en de relevante verdragen van de Internationale Arbeidsorganisatie zijn de volgende principes van de code:
- Alle werkgelegenheid moet vrij gekozen zijn. Gedwongen of onvrijwillige arbeid wordt niet getolereerd.
- Kinderarbeid, gedefinieerd als voltijdse arbeid verricht door kinderen jonger dan 15 jaar of jonger dan de leeftijd waarop de lokale leerplicht is voltooid, wordt niet geaccepteerd. De lokale wettelijke minimumleeftijd voor voltijdse arbeid mag echter nooit worden overtreden.
- De leverancier dient ten minste te opereren in overeenstemming met het minimumloon en de arbeidstijdregelingen van het land waar hij aanwezig is.
- De leverancier mag niet discrimineren bij zijn aanwervingsbeslissingen.
- De faciliteiten van de leverancier moeten voldoen aan veiligheids- en hygiënestandaarden.
- De leverancier moet een noodplan hebben.
- Vrijheid van vereniging en het recht op collectieve onderhandelingen worden gerespecteerd.
- De leverancier moet voldoen aan alle nationale en lokale wetten en voorschriften.
- De leverancier moet de bescherming van internationaal erkende mensenrechten ondersteunen en respecteren en ervoor zorgen dat hij niet medeplichtig is aan mensenrechtenschendingen.
- De leverancier zal de cultuur en religie van het land en de mensen die daar wonen respecteren.
- De leverancier gebruikt de best mogelijke ongevallenpreventiemaatregelen bij het plannen van werkplekken, apparatuur, veiligheidsbeheer en persoonlijk gedrag op de dagelijkse werkplek.
- Milieubescherming: Sika Footwear geeft om het milieu en doet er alles aan om de wetten en voorschriften ter bescherming ervan na te leven. Van onze leverancier verwachten we dat het milieu wordt gerespecteerd door alle milieuwetten in het land waar de leverancier is gevestigd na te leven. Door zijn bedrijfsprocessen te reguleren, zorgt de leverancier ervoor dat hij voldoet aan alle milieuwetten.
- De leverancier zal geen gebruik maken van enige vorm van corruptie of omkoping, en zorgt ervoor dat steekpenningen niet worden aangeboden, gegeven, geaccepteerd, geëist of bewust van worden geprofiteerd.
De bepalingen van deze code vormen minimum- en geen maximumnormen, en deze code mag niet worden gebruikt om bedrijven te verhinderen deze normen te overschrijden. Bedrijven die deze code toepassen, worden geacht te voldoen aan de nationale en andere toepasselijke wetgeving. Als de inhoud van wetten of de gedragscode hetzelfde is, moet je de bepaling toepassen die de grootste bescherming biedt.
Bij vragen kunt u schrijven naar: procurement@sikafootwear.dk
